2012/11/29

#571 大学でのキャリア教育 (3)

意識改革は可能か?

…難しいと思います!

自分自身の意識改革ですら容易ではないのに、他人の意識を変えようとするなんて…よほどのカリスマでないと…

そこで、“意識改革”はいったん横に置くことにしました。…戦法を変え、「気がついたら・・・」「さりげなく・・・」的な作戦をとることにしたのです。

「キャリアデザイン実習Ⅱ」という授業は1限(9:00~)ですが、「1秒でも遅刻は遅刻! 大幅な減点!」の方針を貫いています。何を身に付けさせたいかは、言わずもがなです。

では、今までで最も手応えを感じたプログラムをご紹介します。…それは、「フィフティQ.A.E.」「トライアングル・エバリュエーション・ドリル(TED)」です。…内容説明は省略しますが、この2つのプログラムを連結した、グループワーク3回を含む計4~5回の授業を実施することで“面接対応力”の基礎部分が構築できると考えています。

…とは言え、やはり“意識改革”にはこだわりたい! 気がついたら意識改革されているような“さりげないプログラム”は考えられないか…

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